加强党群工作 营造和谐校园氛围
我校积极开展“教工之家”创建活动，工会工作机制健全，由七位工会委员组成工会委员会，由三位委员组成经审委员会，分工明确，并设立女教职工委员会。
注重维护教职工的合法权益，每学期组织召开教代会，解决与教职工利益切实相关的问题。每当制定学校规章制度或利益分配方案，总是多层面召开座谈会，广泛听取教职工意见和建议。与教职工利益密切相关的奖励方案及分配方案，采取无记名投票方式通过。
关心广大教职工的生活，安排组织好每年的教职工体检和女教工体检，参加市总工会三项互助保障达到100%；安排组织好每年的疗休养。每位教职工生日之际，工会总会送上度身定制的生日贺信和生日贺礼。对于军属和家庭有生活困难或突发事件的教工，工会总能及时给予关怀和帮助。工会设立“帮困互助专项基金”，制定专项基金使用办法。每年举行“一日捐”工作，募捐所得用于慰问军属、大病教职工及大病教职工家属。
丰富教职工生活，开展一系列文体活动。每年举办教职工运动会；为教职工购买电影卡；开展形式多样的文艺活动，如“卡拉OK”比赛、“红歌会”、“新年联欢会”等。重视维护女教工利益，每年“三八妇女节”组织女教工开展活动并加以慰问。
重视退管会工作，组织机构完备，由校长担任退管会主任。成立了以退休校长任组长的退管会工作小组，安排一名退管会专职干部，制定详细的退管会工作制度。严格落实离休干部和退休教职工政策；定期组织退休教职工活动，有听报告、春游、摄影比赛、春节团拜、教师节茶叙、各类趣味竞赛等。
积极发挥老干部在关心下一代工作中的作用，成立“关心下一代工作委员会”，由党总支书记担任主任，工会主席和退管会专职干部担任委员。支持名誉校长高润华办好劳模爱心学校，并邀请她每年为高一新生做校史报告。
做好统战工作和少数民族工作。关心和支持各民主党派工作，重视发挥民主党派在学校民主管理中参政议政、献计献策的作用，每学期通过召开统战联谊会，共同商议学校工作。