学科带头人2014年任期考评展示活动
实 施 说 明
一、关于任期考评
（一）考评形式
1、学科带头人任期考评含自评、校评和专家区评。
2、学科带头人先自评，填写《发展手册》，完成以“学科带头人话发展”为主题的任期小结，谈谈任期中自己怎样履职、如何指导带教青年教师完成学科带头人专业专业引领目标等。标题自拟，体现特色主旨，文字简洁，不罗列事实，避免面面俱到；字数一般不超过3000字。
3、尚未递交任期课题、项目结题（项）的老师，完成《结题（项）报告》，报告一般包括问题提出、研究过程和研究成效三部分，每部分文字比例为2:4:4。
4、3月21日完成自评后，连同《结项报告》交由学校人事干部完成校评，（原卢湾有经费资助的项目需经校财务核对盖章）；各学校4月3日统一交送区教院发展部；最后由专家区评给出考评等第。
（二）考评等第
1、本次任期考评等第分为“合格”、“基本合格”和“不合格”三种。
2、凡拒不参加任期考评或任期展示活动的任期考评为“不合格”。
3、履职要求中只有2项达标且只参加1项展示汇报的任期考评“基本合格”。
4、任期考评“不合格”和“基本合格”的，建议有关部门取消或暂缓其申报区优秀教师序列的资格。
二、关于任期展示
任期展示汇报采用“成果展示”和“现场展示”两种形式，“成果展示”学科带头人均须参加并按时交“任期展示意向表”；“现场展示”双向选择：个人自愿参加或以学科、学校为单位自主申报，区教院同意并统筹安排。任期展示表现突出的建议作为申报下届优秀教师序列评审的优先推荐条件之一。
1、成果展示 请提交任期以来取得的与本人教育教学研究管理工作相关的最新研究成果复印件（包括封面、目录、内页）1-2篇（件）。
①已正式出版的专著。
②已发表的教育教学论文。
③获奖的教育教学论文、课例、案例等。
④任期内经批准立项、本人主持的课题、项目获得的有关显性成果，可以是结题（结项）报告、研究论文、调研报告、实验报告等。字数一般不超过3000字。
（成果展示材料每人一袋，封面贴有“目录”【见附件2】，学校统一交送）
2、现场展示
个人专场或联合展示均可，请用一句话概括提示展示的主题（风格、特色）。
①教学风格展示：递交1份教案、1份教学说明。
教案要求：按正常的教学进度，任选一课时的教学内容，撰写教案。教案须包括：“教学目标”、“重点、难点”、“教学技术与学习资源应用”、“教学过程”、“作业与评价”等方面。
教学说明要求：设计这堂课时，自己对教材的理解，对教学模式和教学策略设计的指导思想；对体现“以学生发展为本”的设想及做法；期望体现的教学特点和达到的目标等。
②现场教学点评（为教研员专设）：现场点评后3日内交点评稿不少于1500字。
③ 微论坛：形式灵活，主题不限；可自主设计，自行组织；交1份1500字左右的讲稿提纲。参考主题：
1、关注过程体验（侧重点为创建学生喜欢的课堂）
2、关注主动发展（侧重点为如何智慧引领、主动发展和指导带教） 二、关于任期评展的时间节点
1、2013年12月初，方案和说明下发。
2、2013年12月 27 日（周五），展示意向表收交截止，学校统一交送。
3、2014年2月19日（周三），成果展示材料收交截止，学校统一交送。
4、2014年3—5月，按统一安排时间进行任期考评和展示。
①2014年3月21日，完成自评，《手册》交学校人事干部进行校评。
②2014年4月3日完成校评，《手册》、《结题（项）报告》由各学校统一交送，电子稿自己上传至发展部邮箱。
③2014年5月16日，区评及展示结束，材料收交截止。
5、2014年4月3日，被推荐参加“任期评展成果辑集”的有关文本、电子材料上交截止。征集材料从学科带头人的任期小结和结题、结项报告中遴选；入选的教师请提交本人近期生活工作彩照一张，100字左右简介和一句专业发展感言。
6、2014年6月，区教育局和区教育学院在活动结束后将对本次优秀教师任期展示活动进行总结和表彰。
7、任期现场展示根据报名情况由教院统筹安排，统一发布展示信息，展示时间中学段安排相对靠前，力争3月底前结束，小幼段可稍后安排4月底结束。 考评展示相关表格电子稿下载途径：黄教院院网→专业发展→服务在线。所有考评展示材料请按时间节点由学校统一交送黄浦区教育学院发展部（自忠路455号3号楼201室）；同时将材料电子稿由本人上传邮箱：fazhanbu103@163.com，过期不候。
黄浦区教育学院教师专业发展部
2013.12.5