Ⅱ-7 党群工作指标综述

作者:教科研室     发布时间:2013-1-8 点击数:16248

加强党群工作建设  营造和谐校园氛围

学校十分重视发挥各民主党派在学校民主管理中参政议政、献计献策的作用,每学期通过召开统战联谊会,听取大家对学校工作的意见和对学校改革发展的建议。学校十分关心和支持各民主党派的工作。支持各民主党派做好发展工作。增加民主党派活动经费,确保民主党派开展活动。党总支每年一次组织党员和民主党派成员开展社会考察活动。学校积极发挥老干部在关心下一代工作中的作用,如支持名誉校长高润华办好劳模爱心学校,并邀请她每年为高一新生做校史报告。学校重视做好离退休教工工作,校长担任退管会主任。成立了以退休校长任组长的退管会工作小组,还安排了一名在职退管会干部,具体操作退管会工作。

我校工会工作机制健全,由七位工会委员组成工会委员会,由三位委员组成经审委员会,分工明确,并设立女教职工委员会。

我校工会积极开展“教工之家”创建活动,开展“教职工素质工程”,并以此为契机,为抓手,切实提高教职工素质。工会为此制订了翔实而切近的计划,并通过一系列活动来得以保证实施。如读书活动,“走进经典”活动,各类竞赛评比等。

我校工会注重维护教职工的合法权益,平时注意听取教职工的意见建议,及时与行政沟通,做好桥梁作用。每学期组织召开教代会,解决关系到教职工切实利益的问题。20075月,牵头成立了“人事争议调解委员会”,更好地维护教职工的正当权益。

我校工会关心广大教职工的生活,安排组织好每年的教职工体检和女教工体检;安排组织好每年的疗休养。每位教职工生日之际,工会总会送上度身定制的生日贺信和生日贺礼。还经常组织文体活动,如摄影协会外出采风活动,卡拉OK,教工运动会等等。

对于军属和家庭有生活困难或突发事件的教工,工会总能及时给予关怀和帮助。利用“帮困互助基金”对有需要的教职工给与援助。

工会通过努力,获得广大教职工的信任和支持,成为了教职工精神的港湾,心灵的家园。

格致中学教工团支部是一支是由8名年轻有为、各有所长的教师组成的团结集体。除积极开展团组织活动以外,教工团认真落实推优入党工作,组织青年教工踊跃参与世博会各项志愿者活动,每学期两次举办义务咨询答疑活动等。教工团还与本校三名离休干部结对,上门慰问,生日祝福;还与居委孤老结对,每逢节日探望慰问,让他们感受到了社会主义大家庭的温暖。

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